سرپرست مدیریت امور پردیس های استان ایلام:
ضرورت تعریف و تفکیک حدود اختیارات مدیر امور پردیس های استان و سرپرست پردیس ها برای جلوگیری از اختلاط در فرایند اجرای امور
دکتر شیری، سرپرست مدیریت امور پردیس های استان ایلام، در گفتگو با روابط عمومی استقرار مدیریت استانی را به لحاظ مدیریتی مثبت ارزیابی کرد و گفت: تجمیع پردیس ها و مراکز در یک مدیریت واحد، نظارت بر این حوزه را سهل تر و مراجع ارتباطی را می کاهد.
وی با تاکید بر ضرورت تعریف و تفکیک حدود اختیارات روسای پردیس ها و مدیر استان برای جلوگیری از اختلاط در فرایند اجرای امور افزود: مدیریت پردیس های استان نیازمند تامین منابع و امکانات مورد نیاز و همچنین تدوین شرح وظایف و حدود اختیارات، مسئولیت ها،نظام پاسخگویی و نظام پاسخ خواهی مدیران است.
وی ادامه داد: شفاف نبودن میزان اختیارات مدیران استانی می تواند به عنوان مانعی برای مدیریت استانی عمل کند.
وی با تاکید بر نقش هم افزای تعامل دو سویه با مسئولین استان و پردیس ها و مراکز و استفاده از ظرفیت های استان اظهار کرد: ما توانستیم از طریق تفاهم نامه ها فی مابین آموزش و پرورش و ارشاد اسلامی با دانشگاه از ظرفیت های استان بهره ببریم.
دکتر شیری افزود: مدیر استانی نماینده سازمان مرکزی در راستای تحقق اهداف سازمان در محدوده استان است. مدیر امور پردیس ها به عنوان مرجع تصمیم گیری در صورت تفویض اختیار می تواند نقشی را که سیستم مرکزی در کل کشور ایفاء کند در محدوده استان ایفا کند.
مدیر امور پردیس های استان ایلام، با اشاره به اهمیت کیفیت در دانشگاه فرهنگیان و نظارت به عنوان یکی از وظایف مدیر استان تصریح کرد: تربیت دانشجو معلمان در طراز جمهوری اسلامی و انتظاراتی که از دانشگاه فرهنگیان می رود نیازمند این است که مدیران وظیفه و نقش نظارتی را با توجه به حساسیت این مقوله به درستی انجام دهند، کیفیت نیز از این مقوله خارج نخواهد بود.
وی اضافه کرد: مدیران استانی می بایست برای ارتقاء کیفیت آموزش و پژوهش بر حسن اجرای انتخاب و جذب همکاران، اساتید و فرایند های آموزشی نظارت داشته باشد.
دکتر شیری با ذکر اینکه مدیر استانی به مانند مدیران میانی و مجری سیاست های تدوین شده دانشگاه در استان ها است اظهار داشت:در این سطح از مدیریت مدیران استانی نیازمند مهارت فنی و ادراکی هستند گرچه تمامی سطوح مدیریت بی نیاز از مهارت انسانی نیست ،خصوصا در حوزه مدیریت پردیس های استانی باید مهارت انسانی غالب باشد.